division de Zoho Corp.

25 ans de
l'œuvre de notre vie

25 years of impact

Impact est le maître mot

Division de Zoho Corp. dédiée à la gestion informatique d’entreprise, ManageEngine contribue fièrement à l’impact de Zoho avec près de 20 années consacrées à servir ses employés, clients et communautés.

Your Life's Work, Powered By Our Life's Work.

Guidé par des principes

PRIMAUTÉ À L’HUMAIN

Créer du possible

Le talent peut être universel, pas les opportunités. L’un de nos objectifs premiers consiste à offrir une opportunité aux défavorisés ou négligés.

Intégrer le talent, pas des diplômes

Nous recrutons un individu pour son potentiel, pas pour les écoles qu’il a fréquentées. Nous offrons plutôt aux candidats la chance d’acquérir de nouvelles compétences et d’évoluer professionnellement.

Investissement à long terme dans l’humain

La meilleure école réside dans le temps, la formation pratique et la faculté de découvrir différents postes. Nous donnons aux employés la latitude de découvrir par eux-mêmes comment créer de la valeur chez Zoho.

Personnalité en action

Aller travailler ne doit pas signifier renoncer à votre personnalité, mais consister en un équilibre entre développement personnel et réussite professionnelle. Nous permettons les deux.

Trouver sa voie

Lorsque le travail se nourrit de finalité et de passion depuis des décennies, il devient l'œuvre d’une vie. Investis à long terme, nous favorisons l’individu qui croit sincèrement en ce qu’il fait.

VALEURS ET CONVICTIONS

Repenser le capital

Nous considérons le capital comme la capacité collective résidant dans un individu ou un groupe œuvrant à une cause commune. Pas en termes financiers.

Privilégier la R&D

Nous croyons en la création de capacité technologique et de capital cognitif. Dans chacune de nos divisions, la R&D prime sur les ventes et le marketing, et nous avons ainsi enrichi notre gamme de produits au fil du temps.

S’engager envers la vie privée

Les convictions jouent un rôle crucial dans la prise de décisions de gestion et la protection de la vie privée incarne l’une d’elles. En conséquence, nous n’utilisons pas de traceurs tiers, nous ne vendons pas vos données et aucune publicité ne figure dans nos applications.

Limiter la mesure

On ne doit pas mesurer tout ce qui peut l’être. L’objet de certaines mesures n’importe pas. L’essentiel à nos yeux réside dans les actifs immatériels, notre culture, nos équipes et notre passion.

Principes primant sur le profit

La rentabilité de l’entreprise ne signifie rien en cas de faillite morale. Animés par des principes solides et profonds, nous voulons nous consacrer à servir le bien supérieur, pas simplement la rentabilité.

Ce que disent nos clients et partenaires

Testimonial
Testimonial
Testimonial
Testimonial
Testimonial
Testimonial
J’apprécie chez Zoho l’attention accordée à tout le monde, aux start-ups. Lorsque nous avons démarré, cela m’a attiré chez Zoho. Son équipe aime s’engager auprès de jeunes entreprises et les accompagner dans leur développement. Je vois en Zoho une société qui aide avec un enclin authentique tous les acteurs de l’IT.
Mark Cheshire Directeur TIC, eBucks
Nous ne faisons pas qu’adopter les produits de Zoho, nous adoptons aussi ses valeurs fortes. Recruter un candidat expérimenté pour travailler avec vous est facile. Mais, la satisfaction tirée du fait d’identifier le potentiel de quelqu’un sans expérience et de nourrir ces aptitudes pour les rendre adéquates au poste n’a rien à voir. Nous avons constaté cette démarche dans le centre de formation Zoho (Zoho Schools of Learning) et cela nous a incité à adopter l’idée au sein de notre organisation.
Jignasu Rathod CEO, Elitser Technologies
Globalement, ManageEngine possède une culture d’entreprise assez différente de celle d’autres éditeurs de logiciels. Le personnel se sent en famille, les partenaires comme des membres de la famille élargie. Nous savons que son équipe va soutenir nos projets, et cette confiance nous permet d’offrir un bien meilleur service à nos clients.
Chuck Cohen Directeur général, IREO
Opter pour un partenariat avec Zoho fut une grande décision pour nous. Toutefois, cela se résumait à une bonne raison : Zoho n’est pas à vendre. Cela constitue une autre différence majeure de Zoho.
Kyle David CEO, The Kyle David Group LLC.
Société internationale, nous attachons de l’importance à la philosophie de Zoho consistant à soutenir les télétravailleurs vivant, travaillant et guidant dans leurs communautés d’origine.
Julie Vails Fondatrice, The Mahalani
CCSP est fier de promouvoir la bonté, l’aspiration, la responsabilité, le souci du détail et l’intégrité. Dans toutes nos actions et nos engagements... aucun partenaire ne suit mieux cette voie que Zoho
Marc Fishman Directeur commercial et marketing, Call Center Sales Pro

La famille Zoho