uma divisão da Zoho Corp.

25 anos do trabalho de nossas vidas

25 years of impact

Impacto é a palavra chave

Como a divisão de gerenciamento de TI corporativo da Zoho Corp., a ManageEngine tem a honra de contribuir para o impacto da Zoho com quase 20 anos servindo nossos funcionários, clientes e comunidades.

Your Life's Work, Powered By Our Life's Work.

Guiado por princípios

PESSOAS NO CENTRO

Conduzindo oportunidades

Embora talento possa ser universal, as oportunidades não são. Um dos nossos principais objetivos é fornecer oportunidades para aqueles que não têm acesso ou são ignorados.

Priorizar talento, não credenciais

Contratamos pessoas por seu potencial, não pelas escolas que frequentaram. Em vez disso, oferecemos aos candidatos a chance de descobrir novas habilidades e crescer profissionalmente.

Investimento de longo prazo em pessoas

O melhor professor é o tempo, o treinamento prático e a capacidade de explorar diferentes funções. Damos aos funcionários o espaço e a flexibilidade para descobrir por si próprios como agregar valor à Zoho.

Personalidade no trabalho

Ir para o trabalho não significa abrir mão de sua personalidade; deve ser tanto sobre o crescimento pessoal quanto sobre o sucesso profissional. Abrimos espaço para ambos.

Encontrando o trabalho da sua vida

Quando o trabalho é incutido com propósito e paixão por décadas, ele se torna o trabalho de uma vida. Investidos a longo prazo, cultivamos pessoas que realmente acreditam no que fazem.

VALORES E CONVICÇÕES

Redefinindo capital

Vemos o capital como a capacidade coletiva contida em um indivíduo ou grupo que trabalha por uma causa comum. Não em termos de dólares e centavos.

Priorizando P&D

Acreditamos na construção de capacidade tecnológica e capital de conhecimento. Em cada uma de nossas divisões, P&D tem precedência sobre vendas e marketing, e é assim que expandimos nosso portfólio de produtos, ano a ano.

Comprometido com a privacidade

As convicções desempenham um papel crucial na tomada de decisões de negócios, e proteger a privacidade dos clientes é uma delas. Como resultado, não usamos rastreadores de terceiros, não vendemos seus dados e não exibimos anúncios dentro de nossas aplicações.

Os limites da "medida"

Nem tudo que pode ser medido deve ser. Nem tudo o que é medido é importante. Ativos intangíveis - como nossa cultura, nosso pessoal e nossa paixão - são o que realmente importa para nós.

Princípios antes dos lucros

A lucratividade empresarial não significa nada se estivermos moralmente falidos. Impulsionados por princípios fortes e profundamente arraigados, queremos nos concentrar em servir ao bem maior, não apenas nos resultados financeiros.

O que nossos clientes e parceiros dizem

Testimonial
Testimonial
Testimonial
Testimonial
Testimonial
Testimonial
O que eu gosto na Zoho é que eles se preocupam com o homem na rua, as start-ups. Quando estávamos começando, foi isso que me atraiu para a Zoho. Eles amam se envolver com empresas iniciantes e amam fazer as empresas crescerem com elas. Eu os vejo como uma empresa que gosta genuinamente de ajudar em tudo relacionado a TI.
Mark Cheshire ICT Head, eBucks
Não pegamos apenas os produtos da Zoho, pegamos seus valiosos valores também. Contratar um candidato experiente para trabalhar com você é fácil. Mas a satisfação que você obtém em identificar o potencial em alguém que não tem experiência e em nutrir suas características e prepará-lo para o papel é outra coisa. Percebemos que essa abordagem funciona com as Escolas de Aprendizagem Zoho e fomos inspirados a adotar essa ideia em nossa organização.
Jignasu Rathod CEO, Elitser Technologies
Como um todo, a ManageEngine tem uma cultura empresarial bem diferente de outros fornecedores de software. Os funcionários se sentem como uma família, os parceiros se sentem como membros estendidos da família. Sabemos que eles apoiarão nossos projetos e essa confiança nos permite oferecer um serviço muito melhor aos nossos clientes.
Chuck Cohen Diretor-gerente, IREO
A decisão de fazer parceria com a Zoho foi uma grande decisão para nós. No entanto, tudo se resumia a uma razão sólida: a Zoho não está à venda. Isso é mais uma coisa muito especial sobre ela.
Kyle David CEO, The Kyle David Group LLC.
A filosofia da Zoho de apoiar trabalhadores remotos que vivem, trabalham e lideram em suas comunidades é importante para nós como uma empresa internacional.
Julie Vails Founder, The Mahalani
O CCSP se orgulha de promover gentileza, aspiração, responsabilidade, atenção aos detalhes e integridade. Em tudo o que fazemos e nos responsabilizamos ... nenhum parceiro nos segue tão bem por esse caminho como a Zoho
Marc Fishman Diretor de Vendas e Marketing, Call Center Sales Pro

A Família Zoho