A UE aprovou recentemente duas leis importantes: a Lei de Serviços Digitais e a Lei de Mercados Digitais. Ambas afetam significativamente a forma como as grandes empresas de tecnologia lidam com os dados dos usuários e também nos lembram de outra decisão histórica proferida há cerca de quatro anos.
A General Data Protection Regulation (GDPR - equivalente à LGPD) foi introduzida em 28 de maio de 2018 e estabeleceu a privacidade de dados como um direito fundamental na UE e no restante do mundo. O impacto foi abrangente, pois afetou todas as empresas que lidam com dados de cidadãos da UE. A GDPR continua sendo o padrão de excelência quando se trata de segurança de dados.
Antes de explorar quatro requisitos importantes de conformidade com a GDPR que toda organização deve conhecer, vamos analisar os seguintes tópicos para obter uma visão geral do padrão regulatório.
A GDPR é uma regulamentação de segurança que foca na privacidade de dados nos estados-membros da UE e na área econômica da UE. Ela é aplicada pela Comissão Europeia e é um documento abrangente com 99 artigos categorizados em 11 capítulos. A GDPR aborda a coleta, transmissão e processamento de dados de cidadãos, e cobre de forma abrangente o procedimento de tratamento de uma violação de dados. A legislação foi aprovada poucos meses após o infame escândalo da Cambridge Analytica, destacando a necessidade de uma lei que impeça esse tipo de uso indevido de dados.
Ao contrário de sua predecessora, a Lei de Privacidade de Dados, que determinava que cada estado-membro da UE tivesse sua própria legislação de privacidade, a GDPR é uma regulamentação comum aplicada de forma unânime em todos os estados-membros, juntamente com qualquer organização que lide com informações pessoais ou privadas de cidadãos.
A Lei de Privacidade de Dados de 1998, que foi substituída pela GDPR, era uma legislação ultrapassada baseada na Diretriz de Proteção de Dados da UE de 1995. Antes da entrada em vigor da GDPR, a maioria das plataformas online dava grande ênfase à obtenção de informações pessoais dos usuários, apresentando uma política de privacidade muito vaga e extensa, seguida de várias caixas de seleção e botões de opt-in.
O aumento do uso de aplicações de mídia social e o compartilhamento de grandes quantidades de dados pessoais online pelos usuários geraram a necessidade de regulamentar as informações publicadas na Internet. A GDPR foi promulgada para dar aos cidadãos maior controle sobre seus dados.
A GDPR define determinados conceitos em seu quarto capítulo para uma melhor compreensão da regulamentação. Vamos dar uma olhada em alguns deles.
Fonte: Jornal Oficial da UE
As empresas que estão em conformidade com a GDPR devem ter um procedimento de processamento de dados transparente, realizado para uma finalidade específica. Deve conceder aos colaboradores e clientes direitos e privilégios sobre seus dados, conforme listado na GDPR. Isso inclui notificar as vítimas sem demora injustificada após uma violação de dados, já que isso pode colocar em risco seus direitos e liberdades. Embora seja essencial que as organizações implementem todos os requisitos da GDPR para garantir que os colaboradores tenham controle sobre suas informações, aqui estão quatro que você simplesmente não pode deixar de lado.
O direito de acesso e o direito ao apagamento determinam que as organizações rastreiem todos os dados de colaboradores que estão sendo processados para garantir transparência e um processo de conformidade eficiente. Os titulares dos dados também têm o direito de saber quem está processando e quem tem acesso aos seus dados.
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