Le libre-service des employés a été amélioré. Decouvrez-le !
ADSelfService plus est un outil puissant basé sur le web qui permet aux utilisateurs finaux de mettre à jour/modifier les attributs de leur propre compte comme délégué par l’administrateur. Les utilisateurs peuvent par défaut mettre à jour leurs informations de contact comme le numéro de téléphone, l'adresse, le lieu etc.dans Active Directory. Cette fonction prend de l'importance à mesure que les organisations passent à une taille moyenne ou grande, où il devient difficile pour les techniciens du service d'assistance de gérer un grand nombre de comptes d'utilisateurs de domaine. En permettant aux utilisateurs de gérer eux-mêmes leurs comptes, l'intervention des administrateurs n’est plus nécessaire, ce qui permet d'économiser de nombreuses heures de travail (très coûteuses) et de garantir que les informations sont bien à jour.
Les techniciens du service d'assistance ou les administrateurs peuvent autoriser les utilisateurs à mettre à jour les propriétés de leur compte tout en les contrôlant : les utilisateurs peuvent donc être limités dans leur mise à jour en fonction d'informations spécifiques. Par exemple : Les administrateurs peuvent autoriser un utilisateur à mettre à jour les attributs de son compte, mais ils peuvent lui interdire de modifier les propriétés de son groupe.
ADSelfService Plus a une fonction intégrée de recherche portable des employés qui élimine la nécessité d'un autre outil tiers pour rechercher les informations des utilisateurs dans Active Directory. La fonction de recherche d'employés dans ADSelfService Plus permet aux utilisateurs de connaître les détails de leurs collègues et des autres utilisateurs. La recherche avancée permet à l'utilisateur d'affiner sa recherche en fonction de l’adresse e-mail, du téléphone, de la ville, etc. Pour accéder à la recherche d'employés, l'utilisateur n'a pas besoin d'un identifiant ou d'une connexion à la console Web ADSelfService Plus.
Les administrateurs peuvent adapter la recherche des employés à la stratégie de leur organisation en limitant la recherche à une unité d'organisation (UO) ou à un domaine spécifique, ce qui permet d'affiner la recherche et de rendre les informations confidentielles inaccessibles.
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