Viele HR-Mitarbeiter müssen für alle diese Aufgaben jedes Mal auf ihr AD- oder IT-Team warten, während AD-Administratoren sich das Hirn zerbrechen, wie sie der HR bei der Erfüllung aller ihrer AD-Aufgaben unter die Arme greifen können. Die „aufgabenbasierte“ und „UI-basierte“ Delegierung von ADManager Plus ist der einfache Ausweg! Einfach eine Win-Win-Situation für HR-Mitarbeiter und AD-Techniker zugleich.
Mit der aufgabenbasierten Delegierung von ADManager Plus können AD-Administratoren alle ihre HR-bezogenen Aufgaben (wie Erstellung und Änderung von Benutzerkonten usw.) auf sichere Art und Weise an das HR-Team delegieren. Dabei können sogar technisch unversierte HR-Mitarbeiter zu AD-Admins werden, ohne dass sie technische Details zu den Aufgaben wissen müssen. Dies ist mit traditionellen Optionen wie AD-Tools, PowerShell, usw. völlig unvorstellbar. Nutzen Sie den kostenlosen Download der Testversion unseres Tools, um alle Optionen im Delegierungsmodul selbst auszuprobieren.
Auch den HR-Mitarbeiter fällt ein Stein vom Herzen, da sie sich nicht mehr auf ihr IT-Team verlassen müssen, um die HR-bezogenen AD-Aufgaben zu erledigen. Dank der stapelweisen Benutzererstellung und stapelweisen Änderung/Aktualisierung können Sie alle ihre Prozesse jetzt selbstständig erledigen – und dabei so viel schneller und einfacher.
Schneller erledigte Aufgaben - da die HR-Mitarbeiter die Benutzerkonten selbst anlegen, ändern bzw. aktualisieren können und dazu nicht auf die IT warten müssen, lässt sich eine Menge Zeit einsparen.
Mehr Kontrolle und vereinfachte Benutzererstellung - Mit den „Vorlagen zur Benutzererstellung“ können Admins diesen komplexen Prozess erheblich vereinfachen und es HR-Mitarbeitern gestatten, selbst komplexe Aufgaben wie die Bereitstellung von Exchange-Postfächern zu übernehmen. Gleichzeitig behalten sie die vollständige Kontrolle über den Vorgang und das Active Directory, da sie die von der HR durchgeführten Aufgaben mit der 'rollenbasierten' und der ' OE-basierten' Delegierung überprüfen können.
Bessere Durchsetzung von Organisationsrichtlinien - die HR ist vollständig über die Richtlinien der Organisation im Bilde. Wenn sich nun die HR-Mitarbeiter selbst um das Benutzermanagement kümmern, selbst Benutzerkonten erstellen und die Informationen gemäß der Unternehmensrichtlinien selbst eingeben, werden die Richtlinien besser eingehalten.
Die Funktion der Active Directory Helpdesk-Delegierung von ADManager Plus erlaubt es HR-Mitarbeitern, einfach und effizient alle ihre AD-Aufgaben selbstständig auszuführen!
ADManager Plus bietet vollständig webbasierten Zugriff, Verwaltung über eine einzelne Konsole sowie Delegierung und Reporting zu Active-Directory und Exchange-Umgebungen. Damit ist Management und Reporting in Active Directory und Exchange so einfach und unkompliziert für noch nie, auch ohne technische Fachkenntnisse.
Erfahren Sie mehr zum Active-Directory-Management, Active-Directory-Reporting, Exchange-Management und Exchange-Reporting mit ADManager Plus!